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關(guān)于舉辦全國高級(jí)能源管理師和高級(jí)能源審計(jì)師 崗位培訓(xùn)班的通知
來源:綠色節(jié)能網(wǎng)
2013-08-16 14:45



關(guān)于舉辦全國高級(jí)能源管理師和高級(jí)能源審計(jì)師

崗位培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)單位:

依據(jù)《節(jié)約能源法》設(shè)立能源管理崗位的規(guī)定,進(jìn)一步落實(shí)國務(wù)院《國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》人才培訓(xùn)的要求,以及《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)實(shí)施方案》的要求,重點(diǎn)用能單位需設(shè)立能源管理崗位,聘請(qǐng)具備符合條件的能源管理人員,未來將需要大量能源管理師和能源審計(jì)師。為幫助企業(yè)能源管理人員具備相應(yīng)資格條件,為有志于從事節(jié)能減排的人員盡早符合節(jié)能崗位工作的條件,我中心決定舉辦“全國高級(jí)能源管理師高級(jí)能源審計(jì)師培訓(xùn)班”。

  通過知名節(jié)能專家的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),經(jīng)考核合格者頒發(fā)
中華人民共和國人力資源社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心崗位培訓(xùn)合格證書。


現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對(duì)象

列入“萬家企業(yè)”的能源管理/動(dòng)力/生產(chǎn)運(yùn)行部門的負(fù)責(zé)人、運(yùn)行工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人等;各級(jí)政府負(fù)責(zé)節(jié)能和綜合利用工作的負(fù)責(zé)人;投資管理機(jī)構(gòu)、工程咨詢單位、節(jié)能服務(wù)公司節(jié)能技術(shù)研發(fā)單位及有關(guān)第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員。


二、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)能源管理

1、中國節(jié)能政策、法律法規(guī),國內(nèi)外能源市場(chǎng)形勢(shì);

2、節(jié)能途徑;

3、企業(yè)能源管理基本內(nèi)容;

4、企業(yè)能源管理方法;

5、企業(yè)能源管理體系;

6、企業(yè)能源利用分析報(bào)告編制。

(二)節(jié)能量計(jì)算

1、企業(yè)綜合能耗、產(chǎn)值能耗的計(jì)算方法;

2、產(chǎn)品能耗的計(jì)算方法;

3、企業(yè)節(jié)能量的計(jì)算方法。

(三)節(jié)能評(píng)估

1、節(jié)能評(píng)估和審查的主要內(nèi)容和方法;

2、節(jié)能評(píng)估和審查的依據(jù)和程序;

3、可行性研究報(bào)告中節(jié)能分析篇章內(nèi)容范圍及深度要求;

4、節(jié)能評(píng)估報(bào)告編寫及評(píng)審要求;

5、化工、水泥、冶金、建材、電力等行業(yè)及建筑節(jié)能評(píng)估報(bào)告案例介紹。

(四)能效對(duì)標(biāo)

1、能效對(duì)標(biāo)與標(biāo)桿管理;

2、能效對(duì)標(biāo)的方法與步驟;

3、能效對(duì)標(biāo)與節(jié)能管理系統(tǒng)的融合。

(五)合同能源管理

1、合同能源管理機(jī)制節(jié)能服務(wù)公司的發(fā)展;

2、合同能源管理的性質(zhì)和模式;

3、合同能源管理機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn);

4、節(jié)能服務(wù)公司審核備案制運(yùn)作程序;

5、節(jié)能服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)模式與業(yè)務(wù)流程;

6、合同能源管理項(xiàng)目案例;

7、合同能源管理主要項(xiàng)目線及實(shí)用技術(shù)介紹

8、國家有關(guān)合同能源管理項(xiàng)目的財(cái)政和稅務(wù)優(yōu)惠政策。


   (六)能源審計(jì)

1、能源審計(jì)的目的和作用;

2、能源審計(jì)的依據(jù);

3、企業(yè)能源審計(jì)的內(nèi)容;

4、企業(yè)能源審計(jì)的方法;

5、企業(yè)能源審計(jì)的程序;

6、能源審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容范圍及深度要求;

7、工業(yè)企業(yè)、公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)案例。

(七)節(jié)能規(guī)劃

1、節(jié)能規(guī)劃編制的目的和意義;

2、節(jié)能規(guī)劃編制的基本要求;

3、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃編制步驟;

4、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃的內(nèi)容;

5、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃案例。

(八)節(jié)能技術(shù)甄選

1、節(jié)能技術(shù)評(píng)價(jià)的主要指標(biāo);

2、節(jié)能技術(shù)甄選原則;

3、工藝節(jié)能技術(shù);

4、熱力節(jié)能技術(shù)

5、節(jié)電技術(shù)

6、控制節(jié)能與信息化。


三、培訓(xùn)目的

為政府部門節(jié)能管理負(fù)責(zé)人提供專業(yè)支持;為企業(yè)培養(yǎng)合格的能源管理人員;為企業(yè)分管節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)提供專家建議;幫助節(jié)能中介機(jī)構(gòu)提供節(jié)能服務(wù)的能力;為有志于從事節(jié)能工作的人員早日具備資格條件。


四、時(shí)間/地點(diǎn)

 

 

2013年8 月  20日—2013年8 月24 日   貴  陽

2013年8 月  27日--2013年8 月31 日   廣  州

2013年9 月  12日—2013年9 月16 日   杭  州

2013年9 月  25日—2013年9 月29 日   深  圳

2013年10月  24日—2013年10月28 日   上  海

 

   咨詢電話:021-60521209        聯(lián)  :楊老師

五、考試/證書

1、經(jīng)考核合格者頒發(fā)中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心《高級(jí)能源管理師》、《級(jí)能源審計(jì)師》崗位培訓(xùn)合格證書,本證書可作為人力資源管理部門或用人單位對(duì)持證人任用、考核、聘用和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。證書可登陸:http://edu.mohrss.gov.cn/ 查詢。

2、報(bào)到時(shí)持:本人近期二寸照片3張,身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證明復(fù)印件各1份。(案用)


六、費(fèi)用/報(bào)名事宜

1、培訓(xùn)費(fèi):3400元/人(含:學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、場(chǎng)租、講授、輔導(dǎo)費(fèi)等);食宿考察統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

2、由于參加學(xué)習(xí)人數(shù)較多,每期培訓(xùn)班限額開班,請(qǐng)?zhí)詈脠?bào)名回執(zhí)表加蓋單位公章后傳真至?xí)?wù)組,會(huì)務(wù)組收到報(bào)名表后于每期培訓(xùn)班開班前一周傳真報(bào)到通知(詳細(xì)培訓(xùn)地點(diǎn)及乘車路線)。


證書簡(jiǎn)介:
崗位培訓(xùn)合格證書持有者已通過了中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心組織的培訓(xùn)和相應(yīng)的考核,具有相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)。

本證書可作為人力資源管理部門或用人單位對(duì)持證人任用、考核、聘用和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 開學(xué)典禮


培訓(xùn)剪影 陳志田專家為學(xué)員重點(diǎn)講解能源管理知識(shí)


培訓(xùn)剪影 授課中


學(xué)員認(rèn)真聽課中


高級(jí)能源管理師和高級(jí)能源審計(jì)師培訓(xùn)班合影


張管生專家為學(xué)員講解案例


樊文舫專家為學(xué)員授課


邀請(qǐng)顔立潮專家赴企業(yè)深入講解節(jié)能技術(shù)方案


邀請(qǐng)張管生專家赴企業(yè)講解節(jié)能技術(shù)方案 合影


企業(yè)內(nèi)訓(xùn)合影



聯(lián)系人:楊老師:


咨詢電話:021-64701515-9009/18221950759 



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