本報訊（記者 張通）7月19日，攀枝花市出臺《“十二五”節(jié)能減排工作目標考核問責辦法》（以下簡稱《辦法》），規(guī)定從今年起，凡未完成節(jié)能減排工作目標的縣（區(qū)）政府、部門和企業(yè)將被問責。
根據(jù)《辦法》，該市將對未按照規(guī)定完成節(jié)能減排目標任務(wù)的縣（區(qū)）政府，以及未完成本系統(tǒng)、本部門及所牽頭負責行業(yè)節(jié)能減排目標任務(wù)的政府部門，予以通報批評，責令限期整改；對其主要負責人和分管負責人，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查并取消年度評先評優(yōu)資格，情節(jié)較重的，建議按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實行問責。
《辦法》規(guī)定，對未完成節(jié)能減排目標任務(wù)的企業(yè)，予以通報批評，責令限期整改；對國有企業(yè)主要負責人和分管負責人，建議按照管理權(quán)限，取消年度評先評優(yōu)資格，對其業(yè)績考核予以“一票否決”。
此外，對在節(jié)能減排工作中存在違規(guī)違法行為，構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定給予相關(guān)責任人處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
